De retour de vacances? Et si on organisait les prochaines autrement?…

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Entre le tourisme et les séjours développement personnel, » Les Nouveaux Voyageurs » ont opté pour une formule originale qui allie conscience et plaisir. L’idée est de se s’éveiller à de nouvelles dimensions de soi sans être égoïste ( programme résolument tourné vers les échanges, infrastructure  respectueuse de l’environnement)

Dans ce séjour « conscience et équilibre »  les dimensions corps, tête et esprit sont également sollicitées en faisant attention à ne pas  déséquilibrer votre budget.

Si l’aventure vous tente, je serai ravie de vous accueillir dans un lieu magique pour vous accompagner dans un apprentissage de l’équilibre corporel et relationnel à partir de techniques énergétiques, vocales et créatives.

Au plaisir de vous y retrouver  pour un partage de  qualité !

http://les-nouveaux-voyageurs.com/seminaires/conscience-equilibre/

Burn out : fin ou début de cycle?

burn out

Récit- témoignage de mon  épuisement professionnel survenu en 2002 sous forme de Troubles Musculo Squelettiques aigus. Je travaillai  alors dans la  formation professionnelle  pour une  grande entreprise de Transport, peu au fait à l’époque du  lien entre santé physique et charge mentale. Les connaissances sur les Risques Psychosociaux en France n’en étaient qu’à leur balbutiements…

 

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Le codéveloppement : un dispositif formateur au service de l’engagement des collaborateurs !

 

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A l’heure où il est  nécessaire de redonner des espaces d’expression en entreprise, le codéveloppement apparaît  comme l’outil  adapté aux périodes d »accompagnement du changement,

Il s’agit de réunir régulièrement un groupe de pairs autour d’une préoccupation professionnelle exposée par un des membres et de faire progresser le groupe en intelligence collective au service de l’action individuelle.

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Accompagner le changement sans maîtriser le temps, quels impacts sur les managers?

 

Les managers qui sont  en charge de l’accompagnement du changement  ressentent  depuis quelques années une accélération du temps.  A les entendre, le manque de temps serait un des facteurs de  stress qui pèserait  le plus  sur  la qualité de la  vie au travail et sur la qualité de leur  travail tout court..

Que se cache t il derrière cette perception partagée que le temps nous échappe, en particulier quand on exerce des fonctions managériales de proximité ?

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Conciliation famille et travail en France: état des lieux

équilibre vie

Un colloque sur la conciliation famille et travail a eu lieu le 21/11 à l’initiative de l’UNAF (union nationale des associations familiales) et de l’ORSE (observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises) ouvert par la ministre déléguée aux personnes âgées et à l’autonomie Mme Michèle Delaunay. Continuer la lecture