au travail

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AGILITÉ
les axes d’application
fleche

 

S’adapter au changement

Repérer les habitudes culturelles invalidantes et introduire de nouvelles valeurs favorables à l’évolution souhaitée

Gérer la complexité

Accroitre la concentration par un travail spatial et corporel
Elargir l’angle de vision et d’actions par l’entrainement créatif

Coopérer efficacement

Structurer et fédérer des groupes pluridisiplinaires au service d’un objectif de progrès en commun
Développer des reflexes propices à la collaboration
Organiser des évènements fédérateurs

Activer l’intelligence collective

Organiser concrètement l’entre aide et développer l’apprentissage par le codéveloppement

               ÉQUILIBRE
      les axes d’application
fleche

Développer la qualité de vie au travail

Définir une politique de prévention
Adaptée au contexte et à la taille de l’entreprise
Professionnaliser les acteurs pour agir en responsabilité

Définir des processus de prévention
Développer la posture d’écoute
Élaborer un mode opératoire de gestion de crise

Accompagner les managers

Activer les leviers d’actions
Développer le leadership
Favoriser l’échange de pratiques

Impliquer les collaborateurs

Identifier les champs d’action
Organiser des groupes d’expression
Donner des outils et techniques de prévention individuelle